Caso Bruce

Yo realizaria un recuento de clientes los catalogaria por ingresos hacia la compañía y ofrecería un servicio personalizado para mis clientes mas importantes, tratando de crear productos amoldados a sus necesidades y con precios abajo de la competencia.  Así aumentaria ventas y seria mas facil para el equipo de trabajo alcanzar sus metas.

Toma de Decisiones

La Toma de decisiones juega un papel muy importante en el desarrollo humano de la compañía como tal, en el, hay que considerar una serie de cosas para el proceso correcto del mismo. Entre ellos están:


El estado de animo y la situación de cada empleado.


Sus circunstancias y tambien si es accesible sus problemas en su vida personal.


Las cosas que puedan afectar a la toma de decisiones.


Sin embargo debido a la gran importancia que tiene el seguir un bien para todos que es que a la compañia se desempeñe satisfactoriamente estas consideraciones aunque importantes siempre tiene que ir debajo del bien de la compañía.

Diferencias Culturales

Las diferencias culturales dentro de diferentes ambientes de un trabajo se tienen que abordar  para generar una actividad homogenea, y que todos vayamos por un solo rumbo, retroalimentandose de esas diferentes culturas, diversidad y el entendimiento que podamos tener creando una sociedad interna mas productiva. 
La religión, los baches culturales, las diferentes clases sociales vienen a evaluar nuestros valores para devolverlos a la sociedad de manera correcta, con la comprension de las mismas. El mas claro ejemplo y donde se tiene que lidear con esto constantemente es en Estados Unidos y aunque hay grandes retos por correcciones que se deben hacer, se ve claramente donde todos las culturas se mezclan para adquirir objetivos en comun.